Réunions d'information sur le CESU

Dans le cadre de leur engagement en faveur de l’emploi à domicile, France Emploi Domicile, en partenariat avec le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) des Grands Lacs, organise deux réunions d’information le jeudi 13 mars 2025, au centre administratif de Biscarrosse. Ces ateliers sont ouverts aux particuliers employeurs ainsi qu’aux salariés déclarés en CESU ou souhaitant le devenir. Inscription préalable obligatoire.

Programme des ateliers :

Informations

Lieu : Centre administratif de Biscarrosse
Date : Jeudi 13 mars 2025
Ateliers gratuits –inscription préalable obligatoire
Inscription : CIAS des Grands Lacs – Service Relais Particulier Employeur
relaisparticulieremploi@ciasgl.fr
05 58 82 18 24
Ne manquez pas cette opportunité de mieux comprendre le CESU et ses avantages !

•    14h30 – 16h30 : Comprendre le fonctionnement du CESU
Destiné aux particuliers employeurs et aux salariés déclarés en CESU ou souhaitant le devenir, cet atelier présentera les principes du Chèque Emploi Service Universel (CESU), un dispositif simplifiant la déclaration et la gestion administrative d’un emploi à domicile.

•    17h30 – 19h30 : La protection sociale des salariés déclarés en CESU
Conçu pour les salariés en CESU en activité ou désireux de le devenir, cet atelier mettra en lumière les droits sociaux et les garanties de protection associées à ce statut, notamment en matière de sécurité sociale, de retraite, d’assurance chômage et d’accidents du travail.

Le CESU, largement utilisé pour l’entretien du domicile, la garde d’enfants, le soutien scolaire, l’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, permet à un particulier d’employer un salarié en toute légalité tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et d’avantages fiscaux.

Le particulier employeur en CESU est un employeur non professionnel, qui embauche pour des besoins personnels et familiaux. Bien qu’il bénéficie d’un système administratif simplifié, il reste soumis aux obligations du droit du travail et profite d’aides fiscales.

Le salarié déclaré en CESU, quant à lui, est protégé par le Code du travail et la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Il bénéficie de droits sociaux complets : sécurité sociale, retraite de base et complémentaire, chômage, accidents du travail et congés payés.

L’IRCEM, groupe de protection sociale des salariés du secteur des services à la personne, joue un rôle clé dans leur accompagnement en matière de retraite complémentaire, prévoyance et action sociale.

Enfin, le Centre Intercommunal d’Action Sociale des Grands Lacs joue le rôle d’accompagnement et de soutien aux particuliers employeurs du territoire. En tant que Relais Particulier Employeur, il facilite l’accès aux services à la personne et accompagne les employeurs et les salariés dans la gestion de l’emploi à domicile via le dispositif CESU.

Pourquoi participer à ces réunions ?

Ces ateliers sont l’occasion d’obtenir des informations claires et précises sur le statut des particuliers employeurs et des salariés en CESU. Ils permettront de mieux comprendre les droits et obligations liés à l’emploi à domicile et de bénéficier de conseils pratiques pour sécuriser son emploi ou son recrutement.