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À 6 km de Volvic, et 25 de Clermont-Ferrand, Charbonnières-les-Varennes est une commune très vaste s'étendant sur 3200 hectares. Elle reproupe 17 villages et hameaux qui accueillent prés de 1500 habitants.

Rattaché à la communauté RLV Riom Limagne et Volcans, Charbonnières-les-Varennes offre un milieu naturel de moyenne montagne propice aux randonnées pédestres, équestres ou cyclistes et un habitat reposant.
La commune, bien qu'assez proche de la ville et de ses facilités, conserve son identité rurale et reste animée par un tissu artisanal important, des commerces et services de proximité et une vie associative dense. Et sa politique communale a pour objectif de développer ce liant social au travers de tous les projets.
Dans cette esprit de ruralité et de convivialité, de nombreux gîtes et chambres d’hôtes ainsi qu'une aire de camping-car peuvent accueillir les touristes amoureux de grand air et de tourisme vert. Le scénomusée du "Manoir de Veygoux", où vécut le Général Desaix, en raconte la vie et centre ses propositions d'expositions et d'animations autour des révolutions au pluriel. Le Manoir est aussi un lieu d'accueil de manifestations, conférences, spectacles au programme très diversifié.
Il y a donc plus d'une raison de venir à Charbonnières-les-Varennes.

Charbonnières-les-Varennes

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MAIRIE - CHARBONNI&Egrave;RES-LES-VARENNES8 route de l&#39;Amb&eacute;ne 63 410 Charbonni&egrave;res-les-Varennes<a href="tel:04 73 33 52 98" rel="noopener noreferrer" target="_blank">T&eacute;l. 04 73 33 52 98</a>

MAIRIE Charbonnières les varennes

1- MAIRIE Charbonnières les varennes

Joëlle ADAMS

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Riom Limagne et Volcans

Le quotidien de la Mission Locale&nbsp;: &eacute;couter, accompagnerLa Mission Locale assure un service aupr&egrave;s des jeunes de 16 &agrave; 25 ans. Chacun d&rsquo;eux b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;un suivi personnalis&eacute; dans ses d&eacute;marches d&rsquo;emploi, de formation ainsi que l&rsquo;acc&egrave;s au logement, &agrave; la mobilit&eacute; ou &agrave; la sant&eacute;.L&rsquo;objectif est de les accompagner dans la construction de leur projet par le biais de la formation ou par l&rsquo;acc&egrave;s direct &agrave; l&rsquo;emploi.La Mission Locale doit rep&eacute;rer tout ce qui pourrait interf&eacute;rer ou g&ecirc;ner le projet d&rsquo;insertion professionnelle, pour aider &agrave; lever les freins.Elle a vocation &agrave; exp&eacute;rimenter et &agrave; innover dans le champ de la jeunesse pour construire des r&eacute;ponses adapt&eacute;es. Aussi ce sont des cr&eacute;ations, des d&eacute;veloppements et des animations de r&eacute;seaux de partenaires, en particulier de proximit&eacute;.La Mission Locale Riom Limagne Combrailles accompagne tous les ans environs 1000 jeunes dont la moiti&eacute; sont nouvellement accueillis. Les 3/4 des accompagnements actifs ont des sorties positives dans l&rsquo;emploi ou dans la formation. Les 2/3 disent avoir avanc&eacute; dans leur projet gr&acirc;ce &agrave; la &laquo;&nbsp;MiLo&nbsp;&raquo; et avouent avoir pris confiance en eux au contact des professionnels.Les stages en entreprises sont des &eacute;tapes dans la construction du projet. Ils permettent de d&eacute;couvrir des m&eacute;tiers, des entreprises, de confirmer le projet et d&rsquo;initier des d&eacute;marches de recrutement. En particulier dans le cadre des contrats en alternance. Il s&rsquo;agit de la transmission du savoir-faire et l&rsquo;investissement pour l&rsquo;avenir en recrutant un jeune en contrat pro ou en apprentissage.Le parrainage ne vous tente pas&nbsp;?Vous partagez et faites b&eacute;n&eacute;ficier &agrave; un jeune de vos conseils, de votre exp&eacute;rience. Encouragez-le en ses capacit&eacute;s d&rsquo;int&eacute;grer les codes et les contraintes du monde professionnel. Pr&eacute;parez-le au recrutement.Et pourquoi pas l&rsquo;approfondissement des savoirs de base pour les plus &eacute;loign&eacute;s. Il y a forc&eacute;ment une place pour les bonnes volont&eacute;s. La jeunesse a besoin de nous tous.La Mission Locale propose beaucoup d&rsquo;ateliers&nbsp;: ceux li&eacute;s &agrave; la technique de recherche d&rsquo;emploi (analyse des comp&eacute;tences, CV, lettres, tout type d&rsquo;entretiens, relance,&hellip;), ceux attach&eacute;s au monde du num&eacute;rique (r&eacute;seaux sociaux, usage de smartphone, de PC, risques sur le net, plateformes,&hellip;), ceux s&rsquo;appuyant sur la confiance (confiance de soi, prise de parole, respect des autres,&hellip;) et enfin ceux sur les savoirs de base (expression fran&ccedil;aise, calculs du quotidien, gestion du budget, relation avec l&rsquo;administration,&hellip;).Un accueil de proximit&eacute;&nbsp;3 antennes (12 permanences sur le territoire) :- Antenne de Riom au 04.73.38.50.13- Antenne Des Ancizes-Comps au 04.73.86.82.14- Antenne de Saint-Gervais au 04.73.85.85.75

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